CORPORATE TRAINING • LEARNING DESIGN • FACILITATIE
Mensen leren niet door meer te horen.
Wel door te denken, proberen en doen
Ik ontwerp en begeleid praktijkgerichte trainingen voor professionals en teams rond slimmer werken, communiceren met impact en beter leren.
Actief, onderbouwd en met voldoende variatie om mensen niet alleen bij de les te houden, maar vooral om ervoor te zorgen dat ze er daarna iets mee doen.
Incompany • Nederlands & Engels • Live en online
Waar wil je beweging in krijgen?
Mijn trainingen vertrekken vanuit drie vragen die in vrijwel elke organisatie terugkomen: hoe werken we slimmer, hoe communiceren we sterker en hoe zorgen we ervoor dat mensen beter leren?
Slimmer werken
Meer grip op tijd, aandacht en mailbox? Minder op automatische piloot?
Communiceren met impact
Helder spreken, presenteren en mensen meenemen in je boodschap?
Beter leren
Kennis zo overbrengen en verwerken dat mensen ze onthouden én toepassen?
Geen informatiedump afgewisseld met koffiebreaks
Een opleiding is voor mij niet geslaagd omdat er veel informatie is verteld.
Ze is geslaagd wanneer deelnemers na afloop iets beter begrijpen, iets beter kunnen én weten hoe ze ermee aan de slag kunnen.
Daarom combineer ik heldere inhoud met oefeningen, herkenbare situaties, interactie en voldoende ruimte om dingen uit te proberen.
Niet om een training per se “leuk” of “interactief” te maken. Wel omdat leren meer vraagt dan luisteren.
Van weten naar doen
Niet alles vraagt om een training
Soms moet een groep samen iets uitwerken. Soms heeft een gesprek iemand nodig die luistert, doorvraagt en de rode draad bewaakt. En soms moet een volledige studiedag of event vlot aan elkaar worden gehouden.
Als facilitator, moderator en dagvoorzitter zorg ik voor structuur, beweging en voldoende ruimte voor wat er in de groep of zaal gebeurt.
Werksessies & brainstorms • Moderatie & gesprekken • Dagvoorzitterschap
Trainer met structuur. Facilitator met gevoel voor de groep.
Ik combineer de analytische blik van een jurist met jaren ervaring als corporate trainer en facilitator.
Dat merk je in mijn trainingen. Ik hou van een heldere structuur en stevige inhoud, maar minstens evenveel van interactie, experimenteren en inspelen op wat er in de groep gebeurt.
Mijn podiumervaring in improvisatie en comedy helpt daarbij. Niet omdat iedere opleiding een comedyshow moet worden — graag zelfs niet — maar omdat aandacht, timing, luisteren en durven afwijken van het draaiboek verrassend nuttige trainersvaardigheden zijn.
Organisaties waarvoor ik mocht werken
Een opleidingsvraag in gedachten?
Vertel me waar je team of deelnemers vandaag tegenaan lopen en wat je na afloop graag anders zou zien. Dan bekijken we samen welke aanpak het meeste zin heeft.
Bekijk alle trainingen.
